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600 horas
Últimas Plazas
| Característica del Curso Gratuito | Valor de la Característica del Curso Gratuito |
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Precio: |
100% Subvencionado |
Duración: |
600 horas |
Modalidad/es: |
Online |
Requisitos: |
Este curso ha sido elaborado de acuerdo a los contenidos establecidos en el programa de formación para el desempeño de las funciones a nivel Superior en materia de seguridad y salud laboral, recogidos en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, sobre los Servicios de Prevención. |
Sector/es: |
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Tipos Trabajador: |
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Descripción: |
Objetivo General Al finalizar el curso los participantes serán capaces de: Planificar, diseñar e implementar sistemas de prevención de riesgos en las diferentes áreas a las que va dirigida u otras Técnicas de Prevención, así como el resto de funciones contempladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención correspondientes a un Técnico de Nivel Superior. Objetivos Específicos
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Detalle del Curso: |
Contenidos teóricos MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Unidad 1. Condiciones de trabajo y salud. La duración de este módulo es de (20 HORAS). MÓDULO 2. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SEGURIDAD EN EL... Contenidos teóricos MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Unidad 1. Condiciones de trabajo y salud. La duración de este módulo es de (20 HORAS). MÓDULO 2. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Unidad 1. Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de seguridad. La duración de este módulo es de (70 HORAS). MÓDULO 3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. HIGIENE INDUSTRIAL. Unidad 1. Higiene Industrial. Conceptos y Objetivos. La duración de este módulo es de (70 HORAS). MÓDULO 4. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. MEDICINA DEL TRABAJO. Unidad 1. Conceptos Básicos, Medidas y funciones. La duración de este módulo es de (20 HORAS). MÓDULO 5. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. Unidad 1. Ergonomía : Conceptos y Objetivos. La duración de este módulo es de (40 HORAS). MÓDULO 6. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Unidad 1. Formación: análisis de las necesidades formativas. Técnicas de formación de adultos. La duración de este módulo es de (30 HORAS). MÓDULO7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Unidad 1. Aspectos generales sobre administración y Gestión Empresarial. La duración de este módulo es de (40 HORAS). MÓDULO 8. TÉCNICAS AFINES. Unidad 1. Seguridad del producto y sistemas de gestión medioambiental. La duración de este módulo es de (20 HORAS). MÓDULO 9. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN. Unidad 1. Nociones de derecho del trabajo. La duración de este módulo es de (40 HORAS). Especialidad a elegir entre: 1. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA. 250 horas. Unidad 1. Introducción a la ergonomía. 2. HIGIENE INDUSTRIAL. 250 horas Unidad 1. Estrategia de muestreo de contaminantes químicos. 3. SEGURIDAD EN EL TRABAJO. 250 horas Unidad 1. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Referencias bibliográficas http://www.prevenciona.com Contenidos prácticos Los alumnos realizan, en cada módulo, diferentes actividades y ejercicios que suponen llevar a la práctica los contenidos expuestos con anterioridad. Asimismo, tendrán que realizar un trabajo práctico cuyo contenido tiene que estar relacionado con la prevención de riesgos. Se trata de un curso interactivo que se basa en la realización de prácticas que se proponen al alumno a medida que avanza por el contenido del Curso. Estos ejercicios y prácticas pueden realizarse cuantas veces quieran hasta cumplir los objetivos perseguidos, ya que nos apoyamos en el aprendizaje por 'ensayo error', que contribuye a una mejor comprensión de los nuevos conocimientos que los participantes deben adquirir, al mismo tiempo que se impulsa y propicia la propia investigación e indagación del propio participante. |
Ref.: TEC_PREVENCION_NIVEL_SUPERIOR_T |
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